Amour : le phénomène des couples growgether explose en 2025, êtes-vous concernés ?

Dans un monde où les relations amoureuses sont souvent mises à mal par les pressions du quotidien, une nouvelle forme de couple émerge, portée par une volonté partagée de progresser, non pas côte à côte, mais main dans la main. Ce phénomène, baptisé « growether », redéfinit les fondements de la vie à deux en plaçant l’évolution personnelle et professionnelle au cœur de la relation. Il ne s’agit plus seulement de s’aimer, mais de grandir ensemble, de s’encourager mutuellement, et de construire un avenir où chacun s’épanouit sans écraser l’autre. Ce modèle, loin d’être un fantasme new-age, repose sur des piliers solides : communication, soutien actif, et projets communs. Et derrière cette philosophie, des études scientifiques et des témoignages concrets révèlent un lien direct entre une relation bienveillante et une réussite individuelle accrue.

Qu’est-ce qu’un couple « growether » ?

Une relation fondée sur la croissance mutuelle

Le terme « growether », popularisé par Emma Hathron sur la plateforme Seeking.com, désigne un couple dans lequel les deux partenaires s’engagent activement dans le développement personnel et professionnel de l’autre. Contrairement aux modèles traditionnels où l’amour est vu comme une fin en soi, ici, il devient un levier. Chaque membre du duo agit comme un coach, un soutien, un partenaire de projet. Ce n’est pas une course individuelle vers le succès, mais un chemin tracé ensemble, avec des objectifs alignés et une écoute constante.

Le couple « growether » ne se contente pas de partager des repas ou des vacances. Il partage des rêves, des apprentissages, des défis. Il se construit sur une base de confiance profonde, où l’ambition de l’un n’est pas perçue comme une menace, mais comme une opportunité pour le couple de s’élever. L’absence de jalousie face aux réussites de l’autre est une des caractéristiques clés de ce modèle.

Une réponse aux attentes des nouvelles générations

Les jeunes adultes d’aujourd’hui cherchent des relations stables, mais pas au détriment de leur épanouissement personnel. Ils rejettent les sacrifices imposés par certaines dynamiques conjugales du passé, où l’un des deux partenaires, souvent la femme, devait mettre sa carrière entre parenthèses. Le « growether » répond à cette aspiration en instaurant une égalité de traitement, où chacun est encouragé à viser haut, tout en s’assurant que l’autre ne stagne pas.

Camille Lenoir, 34 ans, architecte d’intérieur à Lyon, témoigne : « Quand j’ai lancé mon agence, j’étais submergée. Mon conjoint, Julien, a pris en charge la majorité des tâches domestiques pendant six mois. Il ne l’a pas fait par obligation, mais parce qu’il croyait en mon projet. Aujourd’hui, mon entreprise est florissante, et il a pu suivre une formation en développement durable, que je soutiens à mon tour. On ne se sent jamais en concurrence, seulement en synergie. »

Comment le couple influence-t-il la réussite professionnelle ?

Un partenaire consciencieux, un atout pour la carrière

Une étude menée en 2016 par les chercheurs Brittany Solomon et Joshua Jackson à l’Université de Washington a mis en lumière un phénomène étonnant : les personnes en couple avec un partenaire consciencieux – c’est-à-dire organisé, fiable, rigoureux – ont non seulement une meilleure qualité de vie, mais aussi une progression salariale plus rapide. En moyenne, ces employés gagnent 4 000 dollars de plus par an que leurs collègues sans ce type de soutien conjugal.

Ce chiffre n’est pas anodin. Il reflète l’impact concret d’un environnement stable sur la performance au travail. Un conjoint qui gère bien les aspects pratiques de la vie quotidienne – budget, logistique, organisation – libère mentalement l’autre, qui peut alors se concentrer sur ses objectifs professionnels sans être ralenti par le stress domestique.

Le couple comme coach de vie

Le « growether » fonctionne comme un système de soutien mutuel. Chaque partenaire devient un relais de motivation, un correcteur d’erreurs, un miroir bienveillant. Lorsqu’un des deux traverse une période de doute ou d’échec, l’autre ne juge pas, mais accompagne. Cette sécurité émotionnelle permet de prendre plus de risques, d’oser les projets ambitieux.

Thomas Berthier, ingénieur en intelligence artificielle à Toulouse, raconte : « J’ai perdu mon emploi pendant la crise sanitaire. J’étais démotivé, j’ai pensé abandonner la tech. Mais ma compagne, Léa, a refusé que je baisse les bras. Elle a créé un planning de reconversion, m’a poussé à suivre des certifications, et a même organisé des simulations d’entretien. Six mois plus tard, j’ai décroché un poste mieux payé et plus stimulant. Ce succès, c’est le nôtre. »

Les Beckham : un modèle accessible ou une illusion glamour ?

Une image médiatisée, mais une réalité inspirante

Victoria et David Beckham sont souvent cités comme l’archétype du couple « growether ». Après plus de vingt ans de vie commune, ils ont su maintenir une relation solide tout en développant des carrières internationales distinctes. Victoria dans la mode, David dans le football puis dans les affaires, ils ont construit un empire familial sans que l’un éclipse l’autre.

Leur secret ? Une écoute réciproque, une capacité à célébrer les succès de l’autre, et une priorité accordée à la famille. Ils ne se contentent pas de partager des photos sur les réseaux sociaux : ils incarnent une vision du couple moderne, où l’amour ne freine pas l’ambition, mais la nourrit.

Une leçon pour tous, même loin des paillettes

Si les Beckham bénéficient de moyens que peu peuvent s’offrir, leur philosophie reste transposable. Ce qui compte, ce n’est pas la richesse, mais l’attitude. L’idée qu’un couple peut être un tremplin, pas un frein, est valable à toutes les échelles. Clara et Yannis, enseignants dans une banlieue parisienne, ont décidé de se lancer dans un projet de création d’une école alternative. « On a fait des sacrifices, on a travaillé le soir, le week-end. Mais on avançait ensemble. Aujourd’hui, notre école accueille 80 élèves. Ce n’est pas du luxe, mais c’est notre réussite commune », explique Clara.

Quelles sont les clés pour devenir un couple « growether » ?

Communiquer sans filtre sur les ambitions

La première clé est une communication ouverte. Il faut oser parler de ses rêves, mais aussi de ses peurs. Beaucoup de couples évitent les sujets sensibles – l’envie d’une promotion, le désir de changer de métier, la frustration face à un échec. Or, c’est en les abordant ensemble que l’on peut construire un soutien solide.

Émilie et Raphaël, entrepreneurs à Bordeaux, ont mis en place un « rendez-vous croissance » mensuel. « Une fois par mois, on s’isole pendant deux heures. On fait le bilan de nos projets, on fixe des objectifs, on se donne des feedbacks. Parfois, c’est dur à entendre, mais c’est toujours honnête. Et ça nous rapproche », confie Émilie.

Fixer des objectifs communs

Un couple « growether » ne se contente pas de soutenir l’autre individuellement. Il construit des projets communs : apprendre une langue, lancer une entreprise, voyager pendant un an, s’engager dans une cause. Ces objectifs deviennent des piliers de la relation, des moments de complicité et de dépassement.

Le couple d’artistes Marina et Sacha a décidé, il y a trois ans, de vivre sans voiture pendant un an pour réduire leur empreinte carbone. « C’était un défi, mais il nous a obligés à repenser nos habitudes, à être plus créatifs. On a découvert des alternatives, on a écrit un blog là-dessus. Aujourd’hui, on donne des conférences sur la transition écologique en couple. »

Soutenir dans les échecs comme dans les réussites

Le soutien ne doit pas être conditionnel. Il est facile de féliciter l’autre quand tout va bien. Le vrai défi est de rester présent en cas d’échec. Un licenciement, une idée qui ne marche pas, un refus de financement – ces moments fragilisent, mais peuvent aussi renforcer le lien si le partenaire répond par l’empathie, pas par la critique.

« Quand mon roman a été refusé par dix éditeurs, j’ai failli tout abandonner », raconte Antoine, écrivain à Nantes. « Ma compagne, Chloé, a lu chaque version, a suggéré des modifications, et m’a dit : “Tu n’es pas ton échec.” Elle m’a offert un carnet avec écrit dessus : ‘Le prochain sera le bon.’ Ce geste m’a sauvé. »

Entretenir des passions partagées

Le « growether » ne se résume pas au travail ou aux projets. Il inclut aussi des moments de plaisir partagé. Sport, lecture, cuisine, bénévolat – ces activités créent des souvenirs, renforcent la complicité, et rappellent que le couple est aussi un espace de détente.

Le couple de danseurs urbains Inès et Malik, originaires de Marseille, danse ensemble deux fois par semaine. « Ce n’est pas une performance, c’est un rituel. On rit, on se trompe, on recommence. C’est notre manière de rester connectés, loin des écrans et des soucis », explique Inès.

Conclusion : un amour qui pousse vers le haut

Le couple « growether » n’est pas une mode éphémère. C’est une réponse mature et durable aux défis de l’amour moderne. Il montre que l’intimité et l’ambition ne sont pas contradictoires, mais complémentaires. En choisissant de grandir ensemble, les partenaires transforment leur relation en un espace de sécurité, de motivation et de réalisation. Ce modèle ne garantit pas l’absence de conflits, mais il offre une boussole : avancer dans la même direction, sans jamais laisser l’un derrière.

A retenir

Qu’est-ce qu’un couple “growether” ?

Un couple “growether” est un duo amoureux qui s’engage activement dans le développement personnel et professionnel de chacun. Il repose sur la communication, le soutien mutuel, et la définition d’objectifs communs, avec pour but de progresser ensemble plutôt que de réussir séparément.

Le “growether” est-il réservé aux couples riches ou célèbres ?

Non. Bien que des couples comme les Beckham illustrent ce modèle, il est accessible à tous. Ce qui compte, c’est l’attitude et l’engagement, pas les moyens financiers. Des couples ordinaires peuvent adopter cette philosophie en instaurant des rituels de soutien et de croissance partagée.

Comment commencer à construire une relation “growether” ?

En ouvrant la discussion sur les ambitions de chacun, en fixant des objectifs communs, et en s’engageant à soutenir l’autre dans les réussites comme dans les échecs. Des petits gestes, comme des rendez-vous mensuels de bilan ou des projets collaboratifs, peuvent poser les bases de cette dynamique.

Y a-t-il des risques à vouloir trop “grandir” ensemble ?

Oui, si l’équilibre est perdu. Il est essentiel de préserver l’individualité de chacun. Le “growether” ne signifie pas fusion totale, mais alignement d’objectifs. Il faut continuer à cultiver des passions personnelles et à respecter les temps d’isolement nécessaires à la croissance individuelle.

Le “growether” améliore-t-il la satisfaction en couple ?

Oui, selon plusieurs études. Un soutien actif dans les projets de vie renforce la complicité, diminue les tensions liées à la jalousie ou à la compétition, et accroît le sentiment d’accomplissement partagé. L’amour devient alors un moteur, pas un frein.