Retraite : cette femme découvre avec stupeur une pension inférieure au minimum vieillesse en 2025

Le système de retraite français, souvent perçu comme protecteur, révèle parfois des inégalités saisissantes. Ce fut le cas pour Valérie Lavigne, ancienne agent d’entretien, dont le parcours met en lumière les zones d’ombre du calcul des pensions. Son histoire soulève des questions fondamentales sur l’équité et la transparence des dispositifs de protection sociale.

Comment une travailleuse expérimentée se retrouve-t-elle avec une retraite inférieure au minimum vital ?

Valérie Lavigne, 68 ans, a passé 32 ans à astreindre des sols et entretenir des locaux professionnels à Lyon. « J’ai toujours pensé que mon travail comptait, que j’accumulais des droits », explique-t-elle. Pourtant, sa pension mensuelle s’élève à 904€, soit 50€ de moins que l’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées).

Le jour où tout a basculé

« Quand j’ai reçu le courrier de la CARSAT, j’ai d’abord cru à un cauchemar administratif », raconte Valérie, les mains tremblantes. « Trente-deux ans de cotisations pour aboutir à ça ? Je me suis sentie trahie par le système. »

Quels sont les mécanismes qui conduisent à ces situations ?

Le calcul des pensions combine plusieurs paramètres : durée d’assurance, salaires de référence, taux de liquidation. « Dans le cas des métiers pénibles comme le nettoyage, les carrières fractionnées et les salaires modestes créent un effet ciseau », analyse Jean-Claude Vadier, expert en droit social.

Les points sensibles du calcul

• Périodes de travail à temps partiel mal prises en compte
• Erreurs dans le reporting des cotisations patronales
• Surcotisations non restituées
• Méconnaissance des dispositifs de majoration

Quelles sont les répercussions concrètes sur la vie des concernés ?

« J’ai dû quitter mon studio pour une chambre meublée », témoigne Valérie. « Mes médicaments pour l’arthrose ? Je les rationne. Le pire, c’est la honte devant mes petits-enfants à qui je ne peux plus offrir de cadeaux. »

Témoignage croisé : Olivier Tanret, bénévole au Secours Populaire

« Nous accueillons de plus en plus de retraités comme Valérie. Certains renoncent à des soins ou se nourrissent mal. Ce qu’ils ont construit durant toute leur vie active ne leur permet plus de vivre dignement. »

Comment contester une pension jugée injuste ?

Le parcours du combattant administratif attend les requérants. « J’ai dû consulter trois organismes différents avant d’obtenir une explication claire », soupire Valérie qui a finalement saisi la Commission de Recours Amiable.

La marche à suivre en 5 étapes

1. Demander son relevé de carrière complet
2. Faire vérifier chaque période travaillée
3. Contrôler le calcul des points de retraite
4. Saisir le médiateur de sa caisse
5. Engager un recours contentieux si nécessaire

Ce phénomène est-il marginal ou systémique ?

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 8,5% des nouveaux retraités touchent moins que le minimum vieillesse selon la DREES. « Les femmes aux carrières incomplètes sont surreprésentées », précise Sophie Ramelot, sociologue spécialiste des questions de vieillissement.

Le cas emblématique des métiers féminisés

« Les emplois du care – aide à domicile, agentes d’entretien – cumulent bas salaires et contrats discontinus », analyse Ramelot. « Le système actuel les pénalise doublement. »

A retenir

Quels documents conserver pendant sa carrière ?

Tous les bulletins de salaire, contrats de travail et attestations employeur. Numérisez-les pour éviter les pertes.

À quel moment demander une simulation ?

5 ans avant la date prévue de départ en retraite, puis tous les ans pour ajuster vos projections.

Existe-t-il des aides complémentaires ?

Oui, l’ASPA peut compléter une retraite insuffisante, sous conditions de ressources. Renseignez-vous auprès de votre CAF.